医疗领导:我已经成功了

我们正在研究Marshall Goldsmith的优秀书籍,你在这里有什么让你在那里:人们如何成功变得更加成功。这本书与所有希望在未来取得更大成功的医疗保健高管。

戈德史密斯鉴定了四个关键的信念,帮助我们成为成功。每个关键的信念都可以使我们难以做出适当和必要的改变,从我们现在(成功)到我们想要的地方(更成功)。 “这是成功的悖论:带来我们的这些信念 这里 可能会把我们送回我们的追求 那里 。“

金匠说,成功的人有一个想法默默地通过他们整天训练。就像是… 我成功了… I have succeeded… I have succeeded.

您可能不相信这适用于您。事实上,您可能认为这是EGOS失控的一个例子。但金匠建议:

        “看看你自己。你如何有信心早上醒来,充满乐观和欲望和渴望竞争的乐观?这不是因为你在最近几天内提醒你自己创造的所有斯普利雪橇和失败。  相反,它是因为你编辑失败并选择了运行你成功的突出显示。“

为了证明他的观点,成功的人们对过去的成功来说,过去的成功剧焦着,过去的行为取得了成功,我们的个人“突出卷轴”和我们贡献的夸大的感知价值,戈德斯史密斯从自己的工作中夺走了一个有趣的故事。

        “如果你要求成功的专业人士对同龄人进行评分(因为我在培训计划中的50,000人中所做的那样),其中80%到85%的人将在同行团体的前20%的前20%的人中评价–70%的人将在10%的百分点中评价。在具有更高的社会地位的专业人士,如医生,飞行员和投资银行家,90%的人在前10%的人中,这个数字甚至更高。“

点了什么? 80%至90%的同行团体明显完全,完全不可能在前10%到20%!完全不可能。他们相信它是个性化的。尝试说服这些人需要做出困难的个人和专业的变化,以便从他们现在到来的地方到来,他们将在未来的位置和实现。 

Goldmsite很好地说道。 “成功人士最大的错误之一是假设,”我成功了。我的行为方式。因此,我一定是成功的,因为我的行为!“挑战是让他们看到有时候他们是成功的 尽管 this behavior.

你成功了… you are successful…这是一件很好的事情。但是,不要忘记你在这里的东西不会让你在那里!

版权所有©2011由Dan Nielsen

国家医疗保健领导研究所创始人  www.nihcl.com.  

电池214-695-1292

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